Spreken over het onbewuste is een uitdagende taak. De meeste toehoorders kan ik nog verrassen met voorbeelden wat dit onbewuste van betekenis is voor het leven van alledag.

Het onbewuste beïnvloed onze beslissingen. Dus managementteams hebben baat bij het doorzien van deze onbewuste aansturing. Immers dan weten ze voortaan op welke wijze hun beslissingen tot stand komen. En op welke wijze hun medewerkers tot beslissingen komen. Dit is de volgende dag direct toepasbaar. Leiders die aandacht krijgen voor hun onbewuste patronen komen tot stevige ontdekkingen. Telkens weer is het verrassend hoeveel invloed het bewust worden van een stukje onbewuste kan hebben op hun leidinggevende kwaliteiten. Kortom: als u wilt motiveren, conflicten beter wilt managen, teams beter wilt laten samenwerken is een inspirerende lezing over het onbewuste een goede keus.

Boeken? Zend een mail naar: eduardbaas@CvBp.nl